ISO45001

一、项目概述

ISO45001的制定始于2013年英国标准协会的提议，经ISO职业健康安全管理项目委员会组织多轮审议，2016年首版草案未通过投票，2017年第二版草案通过后进入最终阶段，2018年正式发布。

二、核心目标

ISO45001认证的目标是通过建立科学的、系统化的职业健康与安全管理体系，帮助企业有效地识别与控制与工作相关的健康和安全风险，以减少事故和职业疾病的发生，确保员工的健康和安全，提高工作场所的安全性和健康性。其最终目的是为所有相关方创造一个安全、健康的工作环境。

三、核心框架

ISO45001 采用 ISO 通用的高阶结构（HLS），核心内容围绕PDCA循环展开。
►策划（Plan）：识别职业健康安全风险和机遇，制定目标，并规划行动。
►实施与运行（Do）：执行计划和流程。
►检查（Check）：监视、测量、分析和评价绩效。
►改进（Act）：​采取行动，持续改进职业健康安全管理体系。

四、适用企业

ISO45001认证适用于所有行业、所有规模的企业，无论其风险水平如何。尤其适合那些希望系统化管理职业健康安全风险、提升员工福祉、确保合规并增强市场竞争力的组织。如以下这些：

♦高危行业（如矿山、化工、烟花爆竹）是强制适用群体
♦建筑业面临高处坠落、触电等多重风险，认证能规范分包商管理、应急演练等环节。
♦制造业（机械加工、纺织、金属冶炼等）存在机械伤害、粉尘污染等风险。
♦物流仓储及能源类企业涉及叉车操作、重型搬运、高温高压等作业。
♦有国际化需求的企业
♦此外，服务业（酒店、餐饮）、运输业、能源行业（石油、电力）以及事业单位（医院、学校）等，只要存在人员安全管理需求，均可通过认证优化安全流程，营造安全环境。

五、认证流程

1、差距分析：​ 评估当前实践与ISO 45001的差距。
2、体系建立与文件化：实施必要的流程、政策和控制措施。
3、内部审核：自我检查体系的有效性。
4、管理评审：最高管理者评审绩效和体系的适宜性。
5、认证审核（由认可的认证机构进行）：

• 第一阶段：​ 文件评审。
• 第二阶段：​ 现场审核，验证实施情况和有效性。

6、监督审核：​ 年度审核以保持认证。

六、认证价值

•减少工作场所事故和健康损害：​首要目标，可减少人员伤害。
•证明法规符合性：提供系统性的方法来识别和满足法律要求，降低罚款和诉讼风险。
•提升声誉和利益相关方信心：展示对社会责任的承诺，可提升品牌形象，有助于赢得合同，并使组织对投资者和人才更具吸引力。
•提高员工士气和生产率：更安全的工作场所可提升员工士气，减少缺勤，提高生产率。
•降低成本：降低保险费、与事故相关的成本（停机、赔偿、诉讼）以及缺勤率。
•一体化管理：易于与ISO 9001（质量）和ISO 14001（环境）整合，形成统一的管理体系。